Die ARGE Kath. KiTas im Dekanat Kronach ist ein Zusammenschluss von 17 Katholischen Kirchenstiftungen im Dekanat Kronach mit 19 Kath. Kindertageseinrichtungen. Insgesamt stehen in unseren 19 Katholischen Kindertagesstätten ca. 1.300 Plätze für die Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 8 Jahren zur Verfügung. Die Kinder werden durch ca. 180 pädagogische Mitarbeiter betreut.

Für unseren Katholischen Kindergarten St. Franziskus Rothenkirchen (Beethovenstr. 2, 96332 Pressig) suchen wir zum 01.02.2024 mit einem wöchentlichen Beschäftigungsvolumen von 19,50 Stunden eine/n

Erzieher/in (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem Bayerischen Landesjugendamt
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S8a)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.; Regenerationstage & Umwandlungstage
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder per E-Mail.
Gerne können Sie auch unser Bewerbungsportal nutzen.