Die ARGE Kath. KiTas im Dekanat Kronach ist ein Zusammenschluss von 17 Kath. Kirchenstiftung mit 19 Kath. Kindertageseinrichtungen im Dekanat Kronach, auf welche das Personalwesen delegiert wurde. Insgesamt werden in unseren 19 Katholischen Kindertagesstätten ca. 1200 Kinder durch ca. 180 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unseren Kath. Kindergarten St. Marien Steinwiesen (Pfarrer- Bayer-Str. 3, 96349 Steinwiesen) suchen wir ab sofort zur Vertretung während Beschäftigungsverbot und Mutterschutz mit einem Beschäftigungsumfang von 30,00 - 39,00 Stunden pro Woche eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Wir erwarten:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12. sowie Regenerationstage und Umwandlungstage
Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten; aktuell monatl. Inflationsausgleichpauschale
Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.