Die ARGE-Kita Dekanat Bayreuth ist ein Zusammenschluss von 7 Katholischen Pfarreien im Dekanat Bayreuth. Insgesamt werden in unseren 12 katholischen Kindertagesstätten ca. 1000 Kinder durch 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unseren Katholisches Kinderhaus ( Preuschwitzer Straße 32, 95445 Bayreuth) suchen wir ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 20,0 -39,0 Stunden pro Woche einen

 Kinderpfleger (m/w/d)

Unser Kindergarten arbeitet nach dem offenen Konzept und betreut 75 Kinder im Alter von 2 Jahren bis vierte Klasse.
Die Arbeitszeiten richten sich nach unseren Öffnungszeiten diese sind von Mo.- Fr. 7.30 -16.00 Uhr im Regelbetrieb.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung im Team, koordinieren und reflektieren den pädagogischen Alltag und wirken verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit.
  
• Sie fördern die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenken ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringen sie gerne zum lachen
  
• Mit den Eltern arbeiten Sie kooperativ und vertrauensvoll zusammen
  
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
  
• Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen
  

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfelger/in oder vergleichbare Qualifikation
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• monatliche SUE Zulage, in Höhe von 130 Euro, Teilzeitkräfte entsprechend (anteilig)
  
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Regenerationstage, z.B.: 5-Tage-Woche. 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  
• eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt
  
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24-01
Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Herath, Leitung unter der 0921-43122 gerne zur Verfügung.