Die ARGE Kath. KiTas im Dekanat Kronach ist ein Zusammenschluss von 17 Kath. Kirchenstiftung mit 19 Kath. Kindertageseinrichtungen im Dekanat Kronach, auf welche das Personalwesen delegiert wurde. Insgesamt werden in unseren 19 katholischen Kindertagesstätten ca. 1.300 Kinder durch ca. 200 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unsere Katholischen Kindergarten Herz Jesu Pressig (Angerstr. 10, 96332 Pressig) suchen wir zum 01.08.2022 bzw. 01.09.2022 in Vollzeit (30 - 39 Std./Wo) oder Teilzeit (19,5 - 25 Std./Wo) zur Vertretung während Beschäftigungsverbot und Elternzeit eine/n

Erzieher/in (m/w/d)
Die Stelle kann auch auf zwei Teilzeitkräfte verteilt werden!

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe (Einsatzbereich: Kinderkrippe und Regelgruppe)
  

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S8a)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.