ARGE Kath. KiTas Dekanat Kronach
Melchior-Otto-Platz 6
96317 Kronach
Image
Image

Die ARGE Kath. KiTas im Dekanat Kronach ist ein Zusammenschluss von 15 Kath. Kirchenstiftung mit 17 Kath. Kindertageseinrichtungen im Dekanat Kronach, auf welche das Personalwesen delegiert wurde. Insgesamt werden in unseren 17 katholischen Kindertagesstätten ca. 1050 Kinder durch ca. 160 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut.

Für unsere Katholischen Kindergarten St. Marien Steinwiesen (Pfarrer-Bayer-Str. 3, 96349 Steinwiesen) suchen wir zum 01.01.2022 mit einem Beschäftigungsumfang von 24 - 39 Stunden pro Woche eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)
Die Stelle kann auch auf zwei Teilzeitkräfte verteilt werden!

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
  • Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
  • Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
  • Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
  • liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
  • Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

  • offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
  • Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
  • Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
  • und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Zurück zur Übersicht Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung